Školské dokumenty

Školské dokumenty

        • Interná smernica šikanovania

        • Cirkevná spojená škola, Štefánikova 1219/119, 921 01 Piešťany

           

          Vnútorná smernica č. 02/2025

          o prevencii a riešení šikanovania detí a žiakov

           

          Článok I – Účel, predmet a pôsobnosť

          1. Táto vnútorná smernica upravuje systém, zásady a postupy prevencie, odhaľovania, preverovania a riešenia šikanovania detí a žiakov (ďalej len „žiakov“) v Cirkevnej spojenej škole Piešťany (ďalej len „škola“) a v školských zariadeniach školy.
          2. Cieľom smernice je vytvoriť bezpečné, rešpektujúce a inkluzívne prostredie bez fyzického, psychického, sociálneho a kybernetického násilia.
          3. Smernica je záväzná pre všetkých zamestnancov školy, žiakov, ich zákonných zástupcov a osoby, ktoré vstupujú do školského prostredia alebo sa zúčastňujú činností organizovaných školou.

           

          Článok II – Právny základ

          Táto smernica je vydaná v súlade s:

          a) zákonom č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) – najmä § 144 ods. 1 písm. g), § 152 a § 153a,

          b) zákonom č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve,

          c) zákonom č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele,

          d) Smernicou MŠVVaŠ SR č. 1/2025 o prevencii a riešení šikanovania detí a žiakov v školách a školských zariadeniach (účinnou od 1. 2. 2025),

          e) Dohovorom o právach dieťaťa (čl. 19 – ochrana pred všetkými formami násilia),

          f) Etickým kódexom pedagogických a odborných zamestnancov.

           

          Článok III – Vymedzenie pojmov

          1. Šikanovanie – spravidla opakované, úmyselné správanie voči žiakovi, ktoré vedie k jeho zahanbeniu, zastrašeniu, poníženiu alebo sociálnemu vylúčeniu.
          2. Formy šikanovania:
            • fyzické (bitie, kopanie, poškodzovanie vecí),
            • verbálne (urážky, nadávky, zosmiešňovanie, vyhrážky),
            • sociálne (vylučovanie z kolektívu, klebety),
            • psychické (manipulácia, zastrašovanie),
            • kyberšikanovanie (zneužitie digitálnych médií).
          3. Agresor (šikanujúci) – žiak alebo skupina žiakov, ktorí sa dopúšťajú šikanovania.
          4. Obeť (šikanovaný) – žiak, voči ktorému je šikanovanie smerované.
          5. Svedok – osoba, ktorá je priamym alebo nepriamym pozorovateľom šikanovania.

           

          Článok IV – Zásady

          1. V škole platí nulová tolerancia k akýmkoľvek formám šikanovania.
          2. Škola zabezpečuje výchovu a vzdelávanie v prostredí, ktoré rešpektuje dôstojnosť, práva a bezpečnosť žiaka.
          3. Každý zamestnanec školy je povinný konať bezodkladne, ak má dôvodné podozrenie na šikanovanie.
          4. Všetky kroky musia rešpektovať princíp dôvernosti a ochrany osobných údajov.
          5. Obeť, agresor aj svedkovia majú právo na podporu a spravodlivé zaobchádzanie.
          6. Škola aktívne spolupracuje s rodičmi a externými inštitúciami (CPP, ŠCPP, ÚPSVaR, PZ SR).

           

          Článok V – Riadenie prevencie a zodpovednosti

          1) Riaditeľ školy:

          • zodpovedá za vytváranie bezpečného prostredia,
          • vymenúva Koordinátora prevencie rizikového správania (ďalej len „Koordinátor“),
          • zriaďuje Školský tím pre prevenciu a riešenie šikanovania (Riaditeľ, ZRŠ, Koordinátor, Sociálny pedagóg, Výchovný poradca, Triedny učiteľ),
          • vydáva a aktualizuje vnútorné predpisy v oblasti prevencie,
          • zabezpečuje preškoľovanie zamestnancov a kontroluje evidenciu prípadov.

          2) Koordinátor prevencie:

          • pripravuje a realizuje Ročný plán prevencie,
          • metodicky vedie zamestnancov a triednych učiteľov,
          • spravuje Schránku dôvery a Register podnetov,
          • vyhodnocuje štatistiky a predkladá správu vedeniu školy.

          3) Sociálny pedagóg:

          • realizuje sociálnopedagogickú diagnostiku a individuálne intervencie,
          • vedie kazuistiky žiakov a dokumentáciu prípadov,
          • komunikuje s Centrom poradenstva a prevencie (CPP) alebo Špecializovaným CPP,
          • poskytuje poradenskú pomoc obetiam, agresorom a triednym kolektívom,
          • spolupracuje s ÚPSVaR a PZ SR podľa potreby.

          4) Výchovný poradca:

          • pomáha s plánom opatrení a informovaním rodičov,
          • koordinuje súčinnosť medzi učiteľmi a vedením školy.

          5) Triedny učiteľ:

          • sleduje klímu triedy,
          • bezodkladne hlási podozrenia Koordinátorovi alebo Riaditeľovi,
          • vedie triednické hodiny zamerané na prevenciu šikanovania,
          • podieľa sa na realizácii Plánu podpory obete a Plánu nápravy agresora.

          6) Ostatní zamestnanci:

          • ak spozorujú alebo majú podozrenie na šikanovanie, musia konať okamžite a informovať vedenie školy.

          7) Žiaci a zákonní zástupcovia:

          • žiaci majú právo na ochranu pred násilím,
          • rodičia majú povinnosť spolupracovať so školou pri riešení situácií.

           

          Článok VI – Preventívny systém školy

          1. Primárna prevencia:
            • výchova k rešpektu, empatii, tolerancii,
            • budovanie triednych pravidiel a pozitívnej klímy,
            • tréning sociálnych zručností,
            • besedy, projekty, preventívne dni,
            • vzdelávanie o digitálnej zodpovednosti.
          2. Sekundárna prevencia:
            • sledovanie varovných signálov,
            • dotazníky klímy, pozorovanie,
            • individuálne konzultácie a triedne intervencie.
          3. Terciárna prevencia:
            • opatrenia po incidente,
            • reedukácia agresora,
            • dlhodobé sledovanie triedneho kolektívu (min. 3 mesiace).
          4. Schránka dôvery:
            • fyzická aj elektronická forma, pravidelné vyberanie Koordinátorom,
            • záznam o výbere, anonymita zaručená.

           

          Článok VII – Podávanie a prijímanie podnetov

          1. Podnet môže podať žiak, rodič, zamestnanec alebo iná osoba, aj anonymne.
          2. Spôsoby podania: ústne, písomne, elektronicky alebo cez schránku dôvery.
          3. Zamestnanec, ktorý podnet prijme, je povinný:
            • zaevidovať ho do Registra podnetov,
            • informovať Koordinátora a Riaditeľa v ten istý pracovný deň.
          4. Lehoty (interný štandard):
            • predbežné preverenie do 48 hodín,
            • informovanie rodičov do 72 hodín (ak to nebráni objasneniu),
            • návrh opatrení do 5 pracovných dní.

           

          Článok VIII – Preverovanie podozrenia

          1. Preverovanie vedie Sociálny pedagóg v spolupráci s Koordinátorom a Riaditeľom.
          2. Zásady: nestrannosť, diskrétnosť, ochrana obete, minimalizácia zásahu.
          3. Postup preverovania:
            • rozhovor s oznamovateľom alebo svedkom (Zápis – Príloha B),
            • rozhovor s možnou obeťou,
            • rozhovor s možným agresorom,
            • zber dôkazov (poznámky, správy, snímky obrazovky),
            • konzultácia s CPP alebo ŠCPP,
            • prijatie predbežných bezpečnostných opatrení (oddelenie, dohľad, sprievod).
          4. Po vyhodnotení sa pripraví Plán opatrení (Príloha C).

           

          Článok IX – Riešenie prípadu a opatrenia

          1. Podporné a výchovné opatrenia:
            • rozhovor, ospravedlnenie, restoratívny prístup,
            • Plán podpory obete a Plán nápravy agresora,
            • zvýšený dohľad a kontrola správania,
            • mediácia a spolupráca s rodičmi,
            • disciplinárne opatrenia podľa školského poriadku.
          2. Závažné prípady:
            • ak je správanie opakované, surové alebo má znaky trestného činu, škola bezodkladne informuje Policajný zbor SRÚPSVaR,
            • škola poskytuje súčinnosť pri objasňovaní prípadu,
            • zabezpečí ochranu obete a svedkov.
          3. Kyberšikanovanie:
            • ide o šikanovanie prostredníctvom digitálnych médií, sociálnych sietí, aplikácií alebo hier,
            • škola zabezpečí dôkazy (snímky obrazovky, odkazy, dátumy),
            • dôkazy sa uchovávajú len v spisovej dokumentácii,
            • informuje rodičov oboch strán a pomáha im kontaktovať platformu, kde k incidentu došlo,
            • ak ide o vydieranie, zverejnenie intímnych materiálov alebo vyhrážanie, škola okamžite kontaktuje Policajný zbor SRÚPSVaR,
            • v prípade potreby odporučí rodine odbornú pomoc v Centre poradenstva a prevencie (CPP) alebo Špecializovanom CPP,
            • triedny učiteľ a sociálny pedagóg následne vedú preventívne aktivity v triede,
            • každý takýto prípad sa eviduje osobitne a monitoruje min. tri mesiace.
          4. Informovanie rodičov:
            • priebežne a po ukončení riešenia, v rozsahu, ktorý neporušuje ochranu údajov iných osôb,
            • záznam o komunikácii sa zakladá do spisu prípadu (Príloha D).

           

          Článok X – Ochrana obete, svedka a reedukácia agresora

          1. Obeť:
            • okamžitá podpora sociálneho pedagóga alebo triedneho učiteľa,
            • bezpečnostné opatrenia (dozor, úprava sedenia, sprievod),
            • Plán podpory obete (Príloha E).
          2. Svedok:
            • ochrana pred odvetou, anonymita, psychická podpora.
          3. Agresor:
            • Plán nápravy správania (Príloha F),
            • spolupráca s rodičmi,
            • tréning sociálnych zručností,
            • odporúčanie na odbornú pomoc v CPP alebo ŠCPP.
          4. Trieda:
            • restoratívne aktivity, spoločné pravidlá, spätná väzba.

           

          Článok XI – Dokumentácia a evidencia

          1. Škola vedie Register podnetovSpisy prípadov.
          2. Dokumentácia obsahuje:
            • Registračný záznam o podnete (Príloha A),
            • Zápisy z rozhovorov (Príloha B),
            • Plán opatrení (Príloha C),
            • Záznam o informovaní rodičov (Príloha D),
            • Plán podpory obete (Príloha E),
            • Plán nápravy agresora (Príloha F),
            • Monitoring a záverečné vyhodnotenie (Príloha G).
          3. Uchovávanie v súlade s GDPR a registratúrnym plánom školy.
          4. Prístup len oprávneným osobám (Riaditeľ, Koordinátor, Sociálny pedagóg).

           

          Článok XII – Spolupráca s externými subjektmi

          1. CPP / ŠCPP – diagnostika, poradenstvo, reedukácia, preventívne programy.
          2. ÚPSVaR – ochranné opatrenia, spolupráca pri podozrení z týrania alebo zneužívania.
          3. Policajný zbor SR – podozrenia na trestný čin.
          4. Zriaďovateľ – informovanie podľa vnútorných predpisov školy.

           

          Článok XIII – Vyhodnocovanie a aktualizácia

          1. Koordinátor vypracuje ročnú správu o výskyte a riešení šikanovania.
          2. Správa sa prerokuje v pedagogickej rade a zapracuje do plánu prevencie na ďalší školský rok.
          3. Smernica sa reviduje podľa potrieb, najneskôr každé dva roky.

           

          Článok XIV – Záverečné ustanovenia

          1. Táto vnútorná smernica nadobúda účinnosť dňom: 10.02.2025.
          2. Ruší sa predchádzajúca smernica v tejto oblasti.
          3. Za plnenie zodpovedá:
            • Riaditeľ školy,
            • Koordinátor prevencie,
            • Sociálny pedagóg,
            • Triedni učitelia.
          4. Smernica je dostupná všetkým zamestnancom, rodičom a žiakom školy.

           

          Schválila:

          Mgr. Helena Križanová

          riaditeľka Cirkevnej spojenej školy Piešťany

          V Piešťanoch, dňa 10.02.2025

           

    • Prihlásenie